Post di Emanuela Pignataro, Head of Execution & Head of Business Transformation di Cegos Italia - L'Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI) sta rivoluzionando il mondo del lavoro, richiedendo abilità che superino quelle tecniche tradizionali, ma è anche uno strumento per ottimizzare la gestione delle competenze aziendali e mitigare i rischi di carenza e obsolescenza di skill o di sovra-qualificazione. Secondo l'OCSE[1], l'IA non solo impatta i livelli di occupazione e la qualità dei ruoli, ma anche sull'organizzazione, sulla struttura e sulla natura dei compiti, aumentando la domanda di esperti in sviluppo e utilizzo...

Post di Antonella Beltrame, Co-Founder and Partner di Indaco Venture Partners - La "European Data Strategy" è un piano ambizioso sviluppato dalla Commissione Europea per sfruttare il potenziale dei dati. L'obiettivo principale è creare un mercato unico nel quale sia i dati personali, sia quelli non personali, comprese le informazioni commerciali, siano sicuri e possano essere sfruttati in modo efficiente. I pilastri della strategia comprendono il quadro di governance dei dati (DGA), l’utilizzo e l’accesso (DA), l’equilibrio concorrenziale (DMA) e lo spazio digitale sicuro (DSA). Norme già in vigore, sebbene la piena...

Lo scorso 22 Ottobre, Anthropic, la public benefit corporation fondata nel 2021 a San Francisco dai fratelli Dario e Daniela Amodei, ha annunciato uno sviluppo rivoluzionario nel campo dell'IA (intelligenza artificiale) Generativa con la nuova funzione “computer use” in Claude Sonnet 3.5 - il più evoluto dei modelli di AI assistant dell’azienda - che introduce la capacità di eseguire in autonomia alcuni compiti sui computer degli utenti. Tra le principali abilità di questo modello, basato su un sistema chiamato “Computer Use API”, c'è la capacità di eseguire autonomamente task come lo sviluppo di siti web completi e la...

Post di Silvano Joly, Business Advisor in Deloitte -  Conoscete il romanzo "Incompreso" (Misunderstood) di Florence Montgomery, pubblicato per la prima volta nel 1869? Racconta di un bambino costretto a soffocare il suo essere e le sue idee per colpa di suo padre e degli adulti intorno a lui, tutti incapaci di capirlo. Nel 1966 Luigi Comencini ne fece un film, "Vita col figlio". Qualche anno fa si è visto anche un remake televisivo omonimo di due puntate, con Luca Zingaretti e Margherita Buy. Nel romanzo i membri di un’aristocratica famiglia inglese, un padre vedovo ed un figlio che dietro un comportamento ribelle nasconde un...

Post di Emanuele Ricco, co-founder Stoneprime US, Aspen Junior Fellows, AI Entrepreneur - Sin da quando ero bambino vedevo il mondo in maniera diversa dagli altri. Ho un ricordo flebile che ogni tanto ritorna nella mia mente, di un ciclista che si muoveva in maniera ostinata verso il traguardo del Giro d’Italia sul lungomare di Salerno. Saranno stati 20 anni fa o giù di li. Ho impressa nel mio cervello la visione di una freccia splendente che anticipava il moto delle sue due ruote, e dietro di lui di tutti gli altri contendenti alla vittoria di tappa che lo seguivano. Questa rappresentazione figurata della realtà mi ha...

Post di Andrea Covino, Sales Manager Public Sector, SAS - Complessità. È questa la caratteristica principale di ogni ecosistema della fiscalità a livello internazionale. Oggi più che mai, i decisori pubblici si trovano ad affrontare nuove pressioni: dalla rapida evoluzione delle regolamentazioni normative di conformità internazionali e comunitarie agli schemi più sofisticati di evasione fiscale, dall’adozione di nuove tecnologie al miglioramento dei servizi ai contribuenti. In particolare in Italia permane un tax gap tra i più alti a livello europeo, nonostante un notevole sforzo da parte dei policy maker e dei soggetti...

Post di Sammy Zoghlami, Executive Vice President, Nutanix - Era solo una questione di tempo: la richiesta di Google di realizzare un nuovo data center a Dublino è stata rifiutata perché non soddisfaceva i requisiti di sostenibilità. Con il continuo aumento della pressione sui data center a causa dei consumi energetici e alla sempre maggiore attenzione sul loro impatto nel raggiungere gli obiettivi di neutralità carbonica, le aziende devono affrontare la realtà. Nonostante gli incredibili sforzi compiuti negli ultimi anni per rendere “più ecologici” i data center, la loro capacità di bilanciare le esigenze del cambiamento...

Post di Cosimo Accoto, filosofo tech affiliato al MIT (Boston)* - L’intelligenza artificiale è sempre più anche urbana. E, anzi, sempre più proprio cittadina e metropolitana. A piccoli passi si incorpora dentro grattacieli e uffici, ottimizza i flussi della mobilità e del turismo, abita le nostre case domotiche e anima le piazze della movida. Nella città di Milano lo sviluppo progressivo di questa nuova “intelligenza artificiale urbana” può contare su un’infrastruttura e un’economia tech che è sempre più digitale. Secondo lo studio realizzato da TIG - The Innovation Group - in occasione della Milano Digital Week...

È la domanda chiave dei nostri tempi: avrò ancora un lavoro quando l’economia sarà invasa o guidata dall’intelligenza artificiale? Non è facile fare previsioni, anche perché il grado di penetrazione dell’AI nella nostra economia è ancora molto relativo, per non dire basso. Inoltre, non è ancora chiaro come la stessa AI cambierà e trasformerà il mercato del lavoro. Quello che la ricerca prova a fare da anni è tentare di capire quali siano le professioni attuali più a rischio di sostituzione in futuro. La letteratura è già abbastanza ampia, ma risulta interessante un recente lavoro della Banca d’Italia, a cura di...

Post di Filip Lukáč, CEO di Sloneek - In Europa, più della metà della forza lavoro è composta da Millennial e Gen Z: una situazione che, se da un lato apre alla possibilità di rendere i processi lavorativi più snelli ed efficienti, dall’altro espone le aziende a un rischio maggiore di avere difficoltà a tenere il passo dei tempi, qualora queste fatichino a gestire il cambiamento. A tal proposito, abbiamo rivelato che le imprese spendono in media il 30-40% dei costi del personale a causa di un elevato tasso di turnover, di selezioni del personale sbagliate e di mala gestione dei talenti, con l’inevitabile conseguenza che...